Ons Team
Met ruim 30 jaar ervaring in het leidinggeven binnen het onderwijs ondersteunt Jan Labée scholen en onderwijsorganisaties bij vraagstukken rondom leiderschap, teamontwikkeling en organisatieverandering. Hij wordt ingeschakeld wanneer teams zich verder willen ontwikkelen, de samenwerking versterking vraagt of het leiderschap opnieuw richting moet geven.
Jan werkt vanuit de overtuiging dat duurzame ontwikkeling begint bij vertrouwen, goede relaties en oprechte aandacht voor mensen. Hij weet snel tot de kern van een situatie door te dringen en creëert een omgeving waarin professionals zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid nemen en samen werken aan duidelijke ambities.
Als interimmanager, co-manager, teambegeleider en coach ondersteunt Jan schoolleiders, managementteams en onderwijsteams bij het versterken van leiderschap, eigenaarschap en professionele samenwerking. Ook verzorgt hij coachingstrajecten en studiedagen die aansluiten bij de praktijk en ontwikkelbehoefte van de organisatie.
Met betrokkenheid, ervaring en een scherp oog voor zowel mensen als processen helpt Jan organisaties om rust, vertrouwen en ontwikkeling met elkaar te verbinden.
“Ieder mens telt, iedereen doet ertoe.”
Jan Labée Jan Labée
Organisatieontwikkelaar & Adviseur Met ruim 30 jaar ervaring in het leidinggeven binnen het onderwijs ondersteunt Jan Labée scholen en onderwijsorganisaties bij vraagstukken rondom leiderschap, teamontwikkeling en organisatieverandering. Hij wordt ingeschakeld wanneer teams zich verder willen ontwikkelen, de samenwerking versterking vraagt of het leiderschap opnieuw richting moet geven.
Jan werkt vanuit de overtuiging dat duurzame ontwikkeling begint bij vertrouwen, goede relaties en oprechte aandacht voor mensen. Hij weet snel tot de kern van een situatie door te dringen en creëert een omgeving waarin professionals zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid nemen en samen werken aan duidelijke ambities.
Als interimmanager, co-manager, teambegeleider en coach ondersteunt Jan schoolleiders, managementteams en onderwijsteams bij het versterken van leiderschap, eigenaarschap en professionele samenwerking. Ook verzorgt hij coachingstrajecten en studiedagen die aansluiten bij de praktijk en ontwikkelbehoefte van de organisatie.
Met betrokkenheid, ervaring en een scherp oog voor zowel mensen als processen helpt Jan organisaties om rust, vertrouwen en ontwikkeling met elkaar te verbinden.
“Ieder mens telt, iedereen doet ertoe.”
Mathijs Labée
Organisatieontwikkelaar & Adviseur Mathijs Labee ondersteunt scholen en onderwijsorganisaties bij complexe of vastgelopen situaties. Juist wanneer belangen uiteenlopen, verantwoordelijkheden onduidelijk zijn of eerdere interventies onvoldoende beweging hebben gebracht, helpt hij om zichtbaar te maken wat er werkelijk speelt en welke stappen nodig zijn om verder te komen.
Vanuit zijn ervaring in het onderwijs, leidinggeven, opsporing en crisisbeheersing is Mathijs gewend om onder druk overzicht te bewaren, informatie zorgvuldig te wegen en verantwoordelijkheid te nemen. Hij doorgrondt snel hoe structuren, gedrag en onderlinge verhoudingen elkaar beïnvloeden en brengt verschillende perspectieven samen, zonder moeilijke onderwerpen of noodzakelijke keuzes uit de weg te gaan.
Zijn aanpak is onderzoekend, eerlijk en mensgericht. Mathijs luistert, vraagt door en vertaalt zijn analyse naar heldere verantwoordelijkheden, concrete besluiten en uitvoerbare stappen. Daarmee ondersteunt hij bestuurders, schoolleiders en teams bij verander- en ontwikkelvraagstukken waarin samenwerking, sturing of verantwoordelijkheid onder druk staan.
Waar nodig vertaalt Mathijs nieuwe inzichten en werkwijzen naar e-learnings op maat. Zo worden kennis en professioneel handelen niet alleen tijdens een traject ontwikkeld, maar ook praktisch en duurzaam binnen de organisatie geborgd.
Met rust onder druk, scherpte in de analyse en daadkracht in de uitvoering helpt Mathijs organisaties om opnieuw richting, vertrouwen en handelingskracht te ervaren.
“Scherp op de situatie, zorgvuldig met mensen, duidelijk in de aanpak.”
Mathijs Labee ondersteunt scholen en onderwijsorganisaties bij complexe of vastgelopen situaties. Juist wanneer belangen uiteenlopen, verantwoordelijkheden onduidelijk zijn of eerdere interventies onvoldoende beweging hebben gebracht, helpt hij om zichtbaar te maken wat er werkelijk speelt en welke stappen nodig zijn om verder te komen.
Vanuit zijn ervaring in het onderwijs, leidinggeven, opsporing en crisisbeheersing is Mathijs gewend om onder druk overzicht te bewaren, informatie zorgvuldig te wegen en verantwoordelijkheid te nemen. Hij doorgrondt snel hoe structuren, gedrag en onderlinge verhoudingen elkaar beïnvloeden en brengt verschillende perspectieven samen, zonder moeilijke onderwerpen of noodzakelijke keuzes uit de weg te gaan.
Zijn aanpak is onderzoekend, eerlijk en mensgericht. Mathijs luistert, vraagt door en vertaalt zijn analyse naar heldere verantwoordelijkheden, concrete besluiten en uitvoerbare stappen. Daarmee ondersteunt hij bestuurders, schoolleiders en teams bij verander- en ontwikkelvraagstukken waarin samenwerking, sturing of verantwoordelijkheid onder druk staan.
Waar nodig vertaalt Mathijs nieuwe inzichten en werkwijzen naar e-learnings op maat. Zo worden kennis en professioneel handelen niet alleen tijdens een traject ontwikkeld, maar ook praktisch en duurzaam binnen de organisatie geborgd.
Met rust onder druk, scherpte in de analyse en daadkracht in de uitvoering helpt Mathijs organisaties om opnieuw richting, vertrouwen en handelingskracht te ervaren.
“Scherp op de situatie, zorgvuldig met mensen, duidelijk in de aanpak.”
Mathijs Labée Mathijs Labee ondersteunt scholen en onderwijsorganisaties bij complexe of vastgelopen situaties. Juist wanneer belangen uiteenlopen, verantwoordelijkheden onduidelijk zijn of eerdere interventies onvoldoende beweging hebben gebracht, helpt hij om zichtbaar te maken wat er werkelijk speelt en welke stappen nodig zijn om verder te komen.
Vanuit zijn ervaring in het onderwijs, leidinggeven, opsporing en crisisbeheersing is Mathijs gewend om onder druk overzicht te bewaren, informatie zorgvuldig te wegen en verantwoordelijkheid te nemen. Hij doorgrondt snel hoe structuren, gedrag en onderlinge verhoudingen elkaar beïnvloeden en brengt verschillende perspectieven samen, zonder moeilijke onderwerpen of noodzakelijke keuzes uit de weg te gaan.
Zijn aanpak is onderzoekend, eerlijk en mensgericht. Mathijs luistert, vraagt door en vertaalt zijn analyse naar heldere verantwoordelijkheden, concrete besluiten en uitvoerbare stappen. Daarmee ondersteunt hij bestuurders, schoolleiders en teams bij verander- en ontwikkelvraagstukken waarin samenwerking, sturing of verantwoordelijkheid onder druk staan.
Waar nodig vertaalt Mathijs nieuwe inzichten en werkwijzen naar e-learnings op maat. Zo worden kennis en professioneel handelen niet alleen tijdens een traject ontwikkeld, maar ook praktisch en duurzaam binnen de organisatie geborgd.
Met rust onder druk, scherpte in de analyse en daadkracht in de uitvoering helpt Mathijs organisaties om opnieuw richting, vertrouwen en handelingskracht te ervaren.
“Scherp op de situatie, zorgvuldig met mensen, duidelijk in de aanpak.”
Jolanda Sibon
Secretariaat en organisatieondersteuning Jolanda Sibon verzorgt binnen Labee Consultancy de secretariële en organisatorische ondersteuning. Zij bewaakt het overzicht, stemt afspraken zorgvuldig af en zorgt ervoor dat de werkzaamheden achter de schermen professioneel en soepel verlopen.
Sinds 2009 is Jolanda werkzaam binnen het onderwijs. Zij begon als administratief medewerker bij een onderwijsstichting met voornamelijk scholen voor speciaal onderwijs en werkt sinds 2015 bij een Regionaal Samenwerkingsverband, waar zij ervaring heeft opgedaan binnen zowel het primair als het voortgezet onderwijs.
In haar werk houdt Jolanda zich onder meer bezig met het verzamelen en verwerken van gegevens en het zorgvuldig volgen van leerlingen. Hierdoor beschikt zij over gedegen kennis van de onderwijspraktijk en volgt zij ontwikkelingen binnen het onderwijs en passend onderwijs op de voet.
Deze ervaring maakt haar binnen Labee Consultancy niet alleen een betrouwbare organisatorische kracht, maar ook een betrokken en waardevol klankbord. Met haar zorgvuldigheid, praktische blik en kennis van het onderwijs vormt zij een belangrijke schakel binnen de organisatie.
“Rust en overzicht achter de schermen.”
Jolanda Sibon verzorgt binnen Labee Consultancy de secretariële en organisatorische ondersteuning. Zij bewaakt het overzicht, stemt afspraken zorgvuldig af en zorgt ervoor dat de werkzaamheden achter de schermen professioneel en soepel verlopen.
Sinds 2009 is Jolanda werkzaam binnen het onderwijs. Zij begon als administratief medewerker bij een onderwijsstichting met voornamelijk scholen voor speciaal onderwijs en werkt sinds 2015 bij een Regionaal Samenwerkingsverband, waar zij ervaring heeft opgedaan binnen zowel het primair als het voortgezet onderwijs.
In haar werk houdt Jolanda zich onder meer bezig met het verzamelen en verwerken van gegevens en het zorgvuldig volgen van leerlingen. Hierdoor beschikt zij over gedegen kennis van de onderwijspraktijk en volgt zij ontwikkelingen binnen het onderwijs en passend onderwijs op de voet.
Deze ervaring maakt haar binnen Labee Consultancy niet alleen een betrouwbare organisatorische kracht, maar ook een betrokken en waardevol klankbord. Met haar zorgvuldigheid, praktische blik en kennis van het onderwijs vormt zij een belangrijke schakel binnen de organisatie.
“Rust en overzicht achter de schermen.”
Jolanda Sibon